様々なニーズに対応したスペシャリストの育成
派遣事業
キャリア形成支援
段階的かつ体系的な教育訓練は、キャリア形成支援制度として策定した教育訓練計画に基づいて行います。
入職時教育訓練
OJT・OFF-JTを通じて入職時に必要な技能を習得する為の教育を行っております。
ビジネスマナー研修
顧客満足度(Customer Satisfaction)向上の為、ビジネスマナー研修を行っております。
スキルアップ研修
専門性の高い業種において必要なスキルや資格取得の為、研修・支援を行っております。
警備業
警備員教育
警備員に対する教育は、警備業法第21条及び警備業法施行規則第38条に基づき次の通り実施しております。
①新任教育・・・30時間以上
②現任教育・・・半年間〔教育期ごと〕8時間以上
有資格者の育成
警備員指導教育責任者
警備員指導教育にあたる専門家として、国家公安委員会が認める公的資格であり、当社の警備員の指導教育水準の向上に努めてまいります。
警備業務検定
警備のプロとして必要な知識と技能を有すると認める公的資格であり、昨今注目を集めております。お客様により質の高い警備をご提供させて頂くため有資格者の育成に努めております。
